用经验和分析确保安全未来

十余年来,InfaB利用大脑研究、神经生物学、认知和神经科学领域中的最新科学发现为基础,一直致力于为我们的生活寻找良机和解决方法。数字信息时代的到来以及公众形式的日益变化成为我们工作的焦点。我们借助于新科技带来的良机谈论灵魂最深处的协调作用。 行政领导力不断面临新挑战,优化信誉管理变得日益重要。社会、经济以及政治的各个方面都受到新需求的制约;旧规则和传统价值观经常不再适用或被全然忽略。挑战正在使这些条件符合某一方的利益。

稳定而成功的领导力密码

人始终是一切事情的首要度量单位。人体是生物特性及其个体在世界上发展的综合体。在我们的意识深处存在着让我们独一无二、彰显个性的个体密码。但是谁知道自己的密码…?InfaB致力于解读我们的自然个性密码,并按照我们的个性密码,调整并保持目标和职责的协调一致。这些基础要素在我们的社会中所起的作用越来越小。信誉所起的作用却逐渐增大,信誉以技术条件、能力、联系以及通常情况下天时地利的巧合为基础。在这个系统中,我们在生命过程中离自身原始的遗传密码越来越远。我们经受折磨、扭曲,直到有一天我们扪心自问:所有这一切到底为了什么?我正在做的事正确吗?本来不该提出这样的问题。在我们出现存在危机以前,我们可以放慢脚步,深刻反思,积聚能量,以退为进,不断创新。

利用风险和失败的创造性策略

不入虎穴,焉得虎子。敢于冒险的人必须不惧失败。有些我们无法控制的因素可能对成功产生显著影响。识别潜在风险、理智地记录我们的强势和弱势是确保生存的有效措施。一旦出现失败,辞职或逃避都不再是选择方案。在InfaB Code©的支持下,赢得时间建立新位置,研究策略,弥补损失或在新领域获得成功。人类都有应对风险、恐惧和失败的天赋;这些天赋必须得到激活才能发挥作用。这是我们恢复力量迎接新挑战的唯一方法。有时侯会出现途径错误、方法不当、领域不对的情况。这时,我们需要重新调整个人目标,采取新策略。如果一个人具备了均衡的个性,那么他就会风雨无阻,朝着理想的目标奋勇前进。

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Industrie 0.4 – Angst frisst Mut

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„Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist eine vorübergehende Erscheinung.“ Über diese gravierende Fehleinschätzung und dem mangelnden Innovationsgeist von Kaiser Wilhelm II. wird heute nur gelächelt. Aber sind wir so viel besser in der…

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Arbeitswelt der Zukunft

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In seinem zukunftsweisenden Beitrag beschreibt Prof. Dr. Hans-Peter Schwintowski (Humboldt-Universität Berlin) warum die Regelaltersgrenze wackelt, wie die freie Wahl des Renteneintrittsalters begründet werden kann und welche Belebung durch eine fähigkeitenbasierte Modularisierung der Arbeitswelt möglich wird. Den Beitrag können…

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